RECRUTEMENT

SOLIHA Haute-Garonne

 

association à vocation sociale

dans le domaine de l’amélioration de l’habitat

et de l’insertion par le logement

 

 

recrute

UN OUVRIER D’ENTRETIEN (H/F)

Sous l’autorité du responsable technique et du chef d’équipe, vous assurerez l’entretien technique au quotidien des immeubles en pleine propriété et en gestion.

Missions :

  • Veiller à la propreté générale des parties communes des résidences et immeubles.
  • Assurer l’entretien des espaces verts. (tontes, élagages….)
  • Assurer les opérations de maintenance des appartements et les parties communes. (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol….)
  • Aménager des appartements. (pose de lits, tables, chaises….)

 

Compétence :

  • Bonne capacité relationnelle, rigueur, dynamisme.
  • Maitriser la hiérarchie des travaux à exécuter.
  • Rendre compte des problématiques techniques au chef d’équipe.

 

Profil recherché

  • Diplômé d’une formation technique de maintenance en bâtiment ou équivalent.
  • Expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
  • Permis B.
  • Connaissance des outils informatiques. (Word, Excel)

 

Salaire proposé

CDI (35 heures)

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

 

Disponibilité

03 janvier 2022

Permis de conduire indispensable

Déplacements sur tout le département

 

 

CV et lettre de motivation à envoyer à a.aledo@soliha31.fr

UN(E) CHARGE(E) D’OPERATIONET D’ANIMATIONS SENIOR

TERRITOIRES ET DEVELOPPEMENT (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre mission principale consiste à animer des ateliers afin d’informer les personnes, notamment les séniors, sur les aménagements pour améliorer le logement, et les financements existants : ANAH, caisse de retraite….

Votre rôle consiste à rechercher des partenaires sur l’ensemble du territoire (Mairie, CCAS, Bailleurs sociaux…) afin de réaliser vos animations.

Vous devez donc gérer un portefeuille de partenaires et de collectivités.

Aussi vous devrez être force de proposition et développer de nouvelles animations (pièce de théâtre, jeu, balade…) pour informer les gens sur les aides existantes.

Vous serez également amené(e) à participer à des salons pour représenter l’association auprès du public sénior

Vous pourrez aussi être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec le service : dossier de demande de subvention adaptation du logement ANAH, caisse de retraite…

 

Profil et qualités requises :

Niveau bac + 3 minimum dans le domaine de l’habitat

Connaissances générales dans le domaine de l’habitat (administratif, technique et social) acquises par formation ou expérience professionnelle.

Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d’initiative.

Aptitude à l’accueil, l’écoute et l’échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d’informations de manière pédagogique auprès de publics séniors.

Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions (Internet, traitement de texte, publipostage, tableurs…), applications informatiques internes (gestion des dossiers, planning des temps, plans de financement…).

Pass sanitaire obligatoire

Permis B obligatoire

 

Nature du contrat et salaire proposé :

  • Contrat en CDD (35 heures) d’un an
  • Salaire en conformité avec la convention collective

Disponibilité :

  • Poste basé à TOULOUSE à compter du 03 janvier 2022
  • Déplacement sur les départements 31, 32, 82

 

adresser lettre de motivation et CV par mail

à l’attention de Mme Mélanie PASTUREL

m.pasturel@soliha31.fr

UN(E) AGENT SOCIAL (H/F)

Le travailleur social devra soutenir les ménages en logement diffus ou sur un terrain conventionné dont le cumul des difficultés financières et sociales fragilise le parcours logement.

La mission sera centrée majoritairement sur l’accompagnement de populations ressortissantes européennes notamment sur le terrain.

 

Profil du candidat

  • Formation de CESF, Educateur spécialisé ou AS
  • Expérience dans le domaine du logement, FSL et de l’accompagnement de populations précaires
  • Capacités de diagnostic et d’analyse
  • Connaissance administrative liée au logement est primordiale
  • Bonne connaissance du tissu associatif local
  • Connaissances sur le droit des étrangers seront appréciées
  • Connaissance informatique indispensable (WORD – EXCEL)
  • Bonne capacité rédactionnelle

 

Salaire proposé

CDD 6 mois renouvelable (35 heures)

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

 

Disponibilité

Immédiate

Permis de conduire indispensable

Déplacements sur tout le département

 

CV et lettre de motivation à envoyer à h.mahieu@soliha31.fr

OUVRIER D’ENTRETIEN (H/F)

Sous l’autorité du responsable technique et du chef d’équipe, vous assurerez l’entretien technique au quotidien des immeubles en pleine propriété et en gestion.

Missions :

  • Veiller à la propreté générale des parties communes des résidences et immeubles.
  • Assurer l’entretien des espaces verts. (tontes, élagages….)
  • Assurer les opérations de maintenance des appartements et les parties communes. (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol….)
  • Aménager des appartements. (pose de lits, tables, chaises….)

 

Compétence :

  • Bonne capacité relationnelle, rigueur, dynamisme.
  • Maitriser la hiérarchie des travaux à exécuter.
  • Rendre compte des problématiques techniques au chef d’équipe.

 

Profil recherché

  • Diplômé d’une formation technique de maintenance en bâtiment ou équivalent.
  • Expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
  • Permis B.
  • Connaissance des outils informatiques. (Word, Excel)

 

Salaire proposé

CDI (35 heures)

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

 

Disponibilité

1er octobre 2021

Permis de conduire indispensable

Déplacements sur tout le département

 

CV et lettre de motivation à envoyer à a.aledo@soliha31.fr

UN GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

SOLIHA Haute Garonne recrute un gestionnaire locatif (H/F)

 

Mission :

1/ Rechercher des logements : Prospection, captation de nouveaux logements, signature des mandats de gestion et relations avec les bailleurs

 

2/ assurer la gestion locative : gestion des entrées et des sorties des logements, suivi des travaux, impayés, régularisation de charges, …

 

Profil :

  • BTS minimum dans le domaine immobilier
  • une expérience de 2 ans minimum dans des actions similaires souhaitée
  • une pratique d’un logiciel de gestion locative indispensable
  • une capacité d’autonomie, de rigueur dans l’organisation
  • une capacité rédactionnelle
  • des qualités relationnelles sont requises en raison du public accueilli
  • une capacité d’utilisation des outils informatiques (word, excel, outlook) et d’internet
  • de réelles motivations, sens du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation

 

Le candidat sera amené à faire des déplacements (permis de conduire indispensable)

 

Nature du contrat et salaire proposé

CDI (35h)

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

 

 

Disponibilité

  • fin novembre 2021

 

CV et lettre de motivation à envoyer à c.versavel@soliha31.fr

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

SOLIHA Haute-Garonne recrute un travailleur social (H/F)

Votre mission consiste à accompagner des personnes en grande précarité et des bénéficiaires de la protection internationale.

 

Profil du candidat

 

  • Diplôme d’Educateur Spécialisé de préférence avec expérience
  • Expérience dans le domaine du suivi global des personnes en situation de précarité et le domaine du logement
  • Accompagnement de populations précaires et mobilisation du réseau local santé
  • Connaissance des populations migrantes
  • Connaissance administrative des aides et démarches logement
  • Capacité de diagnostic et d’analyse
  • Connaissance informatique indispensable (WORD – EXCEL)
  • Bonne capacité rédactionnelle

 

 

Salaire proposé

 

CDI (35 heures)

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

 

 

Disponibilité

 

Immédiate

Permis de conduire indispensable

Déplacements sur tout le département

 

 

CV et lettre de motivation à envoyer à Hélène MAHIEU, responsable du pôle social h.mahieu@soliha31.fr