SOLIHA Haute-Garonne
association à vocation sociale
dans le domaine de l’amélioration de l’habitat
et de l’insertion par le logement
association à vocation sociale
dans le domaine de l’amélioration de l’habitat
et de l’insertion par le logement
Le poste se compose de plusieurs missions :
Profil du candidat
Nature du contrat et salaire proposé
CDD jusqu’au 31 décembre 2022 (35 heures)
Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective
Disponibilité immédiate
Permis de conduire indispensable
Déplacements sur tout le département
CV et lettre de motivation à envoyer à h.mahieu@soliha31.fr
Sous l’autorité du responsable technique et du chef d’équipe, vous assurerez l’entretien technique au quotidien des immeubles en pleine propriété et en gestion.
Missions :
Compétence :
Profil recherché
Salaire proposé
CDI (35 heures)
Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective
Disponibilité
Immédiate
Permis de conduire indispensable
Déplacements sur tout le département
CV et lettre de motivation à envoyer à b.monkolot@soliha31.fr
Service de rattachement: Pôle Financier
Rattachement hiérarchique: Direction
Missions et Valeurs de SOLIHA Haute Garonne
SOLIHA Haute Garonne œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion des ménages les plus démunis à travers l’habitat. L’Association mène ainsi plusieurs types d’actions :
Notre site internet https://www.soliha31.fr/
Raison d’être de la fonction, rôle et responsabilités :
Assurer la gestion financière de l’association 31 et 82 .
Principales activités :
Cette liste d’activités n’est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction des missions de SOLIHA Haute Garonne afin de permettre le bon déroulement des activités du pole.
Relations professionnelles :
Le responsable du pôle financier travaille en relation avec :
– Les organismes financeurs, les partenaires, les banques, le commissaire aux comptes, les autres responsables de pole et les administrateurs.
– Il est en relation directe avec la Direction.
Niveau d’études, connaissances et expérience requise :
De formation supérieure en gestion finance niveau 6 / 7
Expérience minimum de l’activité de 3 à 5 ans
La connaissance des logiciels Sage 100 Comptabilité et My Report (Logiciel BI) serait un plus
CDI 35h, statut cadre
Rémunération selon convention collective
Lieux d’exercice Toulouse et Montauban
Poste à pourvoir dès que possible
CV et lettre de motivation à envoyer à d.beltrame@soliha31.fr
SOLIHA Haute Garonne recrute un gestionnaire locatif (H/F) CDI 35 heures
Mission :
1/ Rechercher des logements : captation de nouveaux logements, signature des mandats de gestion et relations avec les bailleurs
2/ assurer la gestion locative : gestion des entrées et des sorties des logements, suivi des travaux, impayés, régularisation de charges, …
Profil :
Le candidat sera amené à faire des déplacements (permis de conduire indispensable)
Disponibilité
CV et lettre de motivation à envoyer à c.versavel@soliha31.fr
Le poste se compose de plusieurs missions :
1)Le travailleur social aura en charge l’accompagnement des personnes en grande précarité. Il (elle) assumera leur insertion au logement en lien vers le droit commun. Il (elle) travaillera la thématique santé.
2) Le travailleur social aura la charge d’accompagner des populations en difficulté dans le cadre d’un hébergement temporaire, bénéficiaire de la protection internationale.
Profil du candidat
Nature du contrat et salaire proposé
CDD jusqu’au 31 décembre 2022 (35 heures)
Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective
Disponibilité immédiate
Permis de conduire indispensable
Déplacements sur tout le département
CV et lettre de motivation à envoyer à h.mahieu@soliha31.fr
Au sein du pôle de gestion locative sociale SOLIHA Haute Garonne recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif « Un Chez Soi d’Abord ».
Public accueilli : personnes atteintes de pathologies mentales
Mission :
1/ en direction des bailleurs : captation et gestion locative adaptée des logements
2/ en direction des sous-locataires : accompagnement social et gestion locative adaptée
Profil :
Le candidat sera amené à faire des déplacements (permis de conduire indispensable)
Nature du contrat et salaire proposé
CDI (35h)
Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective
Disponibilité
CV et lettre de motivation à envoyer à c.versavel@soliha31.fr